Management, mandarin, bitcoin... 8 MOOC à suivre en février

Les sports d'hiver ne sont pas faits pour vous ? Et si vous restiez bien au chaud, un plaid sur les genoux et un bon chocolat chaud à la main, pour apprendre un tas de nouvelles choses grâce à cette sélection de MOOC.

Voici les 8 MOOC sélectionnés par notre partenaire My-Mooc.com à ne pas manquer ce mois-ci...

1. Du manager agile au leader designer

Quoi ? L’incontournable MOOC sur les bases du management est de retour pour cette 5ème édition. Obtenez l’ensemble des clés pour évoluer sereinement à l’ère du numérique.
Par qui ? Le Cnam
Pour qui ? Aucun prérequis.
Quand ? 6 semaines à partir du 15 février.
A la clé... Attestation de suivi gratuite avec possibilité d’obtenir un certificat authentifié offrant 2 crédits ECTS pour 60€.

Inscription sur fun-mooc.fr

2. Kit de contact en langues orientales : chinois

Quoi ? S’initier au mandarin gratuitement ! Ce MOOC propose les basiques à maitriser absolument pour réussir à communiquer et se faire comprendre dans l’empire du milieu.
Par qui ? L’Institut National des Langues et Civilisations Orientales (INALCO)
Pour qui ? Aucun prérequis n’est nécessaire.
Quand ? Disponible à partir du 5 février pour 7 semaines.
A la clé… Une attestation de réussite gratuite.

Inscription sur fun-mooc.fr

3. Comprendre le Bitcoin et la Blockchain

Quoi ? Bitcoin et Blockchain, deux mots qui suscitent toutes les attentions ces derniers temps. C’est pourquoi Mathieu Nebra le fondateur d’OpenClassrooms a décidé de proposer une formation dans laquelle il décrypte ces deux notions qui n’ont pas fini de faire parler d’elles.
Par qui ? OpenClassrooms
Pour qui ? Aucun prérequis.
Quand ? Disponible toute l’année.
A la clé… Un certificat pour les détenteurs d’un compte premium OpenClassrooms (20€/mois).

Inscription sur fun-mooc.fr

5. Droit des entreprises

Quoi ? Mieux cerner les principales questions d’ordre juridique qui touchent les entreprises (les différents statuts juridiques, pacte d’actionnaires, droits sociaux…).
Par qui ? Université Paris 1 – Panthéon Sorbonne
Pour qui ? Pas de prérequis nécessaire.
Quand ? A partir du 1er février pour 6 semaines.
A la clé… Attestation de réussite gratuite.

Inscription sur fun-mooc.fr

6. Développer sa pensée critique

Quoi ? A la frontière de la philosophie et des sciences humaines, ce MOOC introduit les enjeux de la pensée critique tout en conférant à ses "Moocers" les armes pour mieux réfléchir et argumenter face à des analyses trop simplistes.
Par qui ? Université Libre de Bruxelles
Pour qui ? Aucun prérequis nécessaire.
Quand ? A partir du 28 février pour 6 semaines
A la clé… Une attestation de suivi gratuite.

Inscription sur fun-mooc.fr

7. Réussir son démarrage d'entreprise - L'approche SynOpp

Quoi ? Ce MOOC est à suivre pour toute personne désireuse de lancer son projet d’entreprise (business plan, financement, étude de marché…). La nouvelle session de ce MOOC revient enrichie de deux nouvelles semaines consacrées aux notions de d’ordre juridique et de gestion.
Par qui ? HEC Montréal
Pour qui ? Aucun prérequis spécifique.
Quand ? 8 semaines à partir du 5 février
A la clé… Une attestation vérifiée (au prix de 50$).

Inscription sur edulib.org

8. Etudiez votre communauté avec le Social Media Analytics

Quoi ? Pouvoir être en capacité de mesurer et d’analyser l’ensemble de ses actions entreprises sur les réseaux sociaux de votre entreprise ou association.
Par qui ? OpenClassrooms
Pour qui ? Quelques notions en marketing digital sont nécessaires.
Quand ? Disponible toute l’année.
A la clé… Un certificat pour les détenteurs d’un compte premium OpenClassrooms (20€/mois).

Inscription sur openclassrooms.com

---

Pour retrouver la sélection de MOOC du mois de janvier, c'est ICI.

Plus de MOOCs sont à retrouver sur la plateforme My-Mooc.com, qui recense toutes les formations en ligne et gratuites.

4 Features You Can Now Get by Paying for MOOCs

While MOOCs are offered for free, credentials and multicourse series might be available for those who choose to spend the money.

By Jordan Friedman, Editor |April 8, 2016, at 9:30 a.m.

Some MOOCs offer a chance to earn course credit, such as in the Global Freshman Academy through edX and Arizona State University. (Rob Lewine/Getty Images)

Perceptions of massive open online courses, or MOOCs, are evolving, experts say.

While learners around the world turn to MOOCs for free information, some online students look to these courses to build additional skills that can boost their careers.

As a result, the major MOOC providers edX and Coursera are shifting to business models where students have options to pay for credentials and multi-course specializations, in some cases enabling them access to instructor feedback and student interaction that aren't typically offered otherwise. EdX and Coursera each partner with multiple universities to develop MOOC content in various disciplines.

[Learn why MOOCs have stirred up controversy.]

Given that MOOCs can be expensive to produce, it makes sense that providers would find ways to make a profit, says Ray Schroeder, associate vice chancellor for online learning at the University of Illinois—Springfield. Even when charging a fee, MOOCs are and will continue to be less expensive than paying for credit-bearing courses offered, for example, by colleges or universities in degree programs.

"In the beginning, the return to universities came in generally marketing and publicity and giving examples of quality lectures, and showcasing certain faculty members who work for certain departments to prospective students," Schroeder says. "And yet still, that was a rather high price to pay for just that kind of indirect benefit."

EdX and Coursera aren't alone in implementing both free and paid options. Udacity, a company that offers affordable technology and programming courses online, at first provided its content primarily at no charge but in October 2014 launched its "nanodegree" program, says Shernaz Daver, Udacity's chief marketing officer.

Nanodegrees enable students to earn a credential as they develop job-specific skills through project-based learning, and those who pay get additional benefits on top of the nanodegree, including access to live coaches.

Meanwhile, students who enroll in edX and Coursera MOOCs might now gain access to the following features, the availability of which vary depending on the class and discipline.

• Single-course verified certificates: Those who complete individual MOOCs offered by either edX or Coursera in collaboration with their various university partners can, in many cases, choose to earn a "verified certificate" that confirms their identity through a validation process and indicates successful completion and passage of a class. These certificates usually cost anywhere from $30 to $150.

[Discover five reasons to consider paying for a MOOC verified certificate.]

Rachel Lapal, director of communications for edX, says those who choose to pay for a verified certificate in a MOOC oftentimes view the course as having a direct career outcome. She says the certificates are appealing to show current or potential employers and can be displayed on social media:

• Specializations or course series: Students who take MOOCs through Coursera or edX and their university partners have options in some disciplines to sign up for what Coursera refers to as multi-course "specializations" and edX refers to as "XSeries," enabling those enrolled to build mastery in specific skills and earn a final certificate. Like verified certificates for individual MOOCs, these are usually attractive options for those looking to boost their job prospects. They are essentially equivalent to enrolling in and paying for multiple individual MOOCs.

Noelle Schmidt, a social media and administrative freelancer for small businesses and a San Diego resident, has completed MOOCs in the online social media marketing specialization offered through Coursera and Northwestern University in Illinois. She says she developed useful social media skills through the specialization as a result.

"I've actually been able to use some of the information that I've learned with some small startups already, so that's been encouraging," she says.

• Additional feedback and materials: In some cases, experts say, students who pay for credentials can gain access to additional services, though the exact offerings vary depending on the MOOC.

For instance, those who pay for the Coursera verified certificates or specializations might be able to receive extra feedback from instructors as well as supplemental readings and assessments, a Coursera spokeswoman says.

• Course credit: It's difficult to pinpoint the extent to which institutions provide course credits to students who earn verified certificates from MOOCs, experts say, though many agree that it does happen to some extent.

[Understand how the chance for course credit gives new life to MOOCs.]

EdX and Coursera additionally partner with accredited universities to offer MOOCs that can be directly translated to college credit. For instance, edX and Arizona State University offer credit-bearing MOOCs in their Global Freshman Academy, open to incoming and returning freshmen and other learners for a price if they want credit, though there is a free option to audit the MOOCs.

Coursera, meanwhile, has the iMBA program with the University of Illinois—Urbana-Champaign, in which students can earn a fully-accredited MBA for a fraction of the usual cost by combining six Coursera specializations with an additional component.

Non, les MOOC ne font pas pschiit !

En fin d’année dernière, un article écrit par Marine Miller et publié sur Le Monde a fait beaucoup de bruit dans l'univers de l’éducation en ligne. Un titre racoleur, peu d’arguments concrets, mais tout de même une réalité : les MOOC, annoncés comme une révolution dans l’apprentissage, n’ont pas bouleversé le système en place.
L’événement "Mooc of the year", qui récompensait mardi soir les meilleures innovations en terme de formation en ligne, a été une incroyable contre-tribune à cet article (et aux détracteurs des MOOC) : salle pleine à craquer, top tweet France, +100 entreprises représentées… et une conviction partagée par tous : l'opportunité que nous offrent les MOOC ici en France, mais surtout dans les pays en voie de développement, d'apprendre librement, d'avoir accès à des experts d’un sujet, d'échanger avec d’autres apprenants.
Toujours plus de MOOC
10 000 MOOC sont aujourd’hui disponibles sur la planète et 350 ont été diffusés en France sur l'année 2017 (+25% par rapport à 2016). Soit près d'un MOOC lancé chaque jour !
Depuis la naissance du MOOC il y a 7 ans, ce qui est frappant, c'est le nombre toujours plus important d’organismes/entreprises qui conçoivent des formations et leur utilisation de plus en plus massive dans tous secteurs. Comme le soulignait lors de la table ronde Anne Lemarchal, responsable des contenus et de l’expérience pédagogique à l’ESSEC : « Ce qui est intéressant ces derniers mois c’est de voir la diversité des secteurs d’activités dans lesquels les MOOC commencent à trouver leur place. Chose très enthousiasmante pour cette modalité de formation qui, maintenant, éduque toute une population de professionnels dans différents secteurs ».
Une meilleure intégration dans les parcours de formation
Aujourd’hui, les MOOC s’intègrent de plus en plus en entreprise, c’est un fait. Ils viennent en complémentarité des parcours de formation, permettant ainsi aux apprenants de se former sur d’autres sujets. Ce qui fonctionne le mieux ? Les « soft skills ». Des thématiques transversales au combien importantes, utiles tout au long de la vie professionnelle de chacun : développer son leadership, ses méthodes de management, apprendre à conduire une réunion en anglais…
Une large diversité d’acteurs récompensés
La seconde édition des Mooc of the year nous a aussi permis de faire un constat extrêmement optimiste sur le secteur des MOOC : la grande variété des acteurs récompensés. Et donc par extension le grand nombre de thématiques traitées. Comme l’a précisé Yannig Raffenel, directeur éditorial et pédagogique à la MAIF : « Il y a parmi les gagnants, des institutions et des organisations qui ont réussi à faire sortir les MOOC du cadre classique (…). Nous sommes au début de l’Histoire ». Pour l’illustrer, voici un extrait de quelques gagnants du concours cette année :

• MOOC de l’organisation la plus innovante : "Agir près de chez soi", proposé par le mouvement En Marche!
• Le coup de cœur des internautes : "SecNumacadémie : se former à la sécurité informatique", proposé par l’ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information).
• Le prix spécial My Mooc : La plateforme "MOOC bâtiment durable", proposé par Plan Bâtiment durable et l’ADEME (Agence de l’Environnement et de la Maitrise de l’Energie).
• MOOC de l’année 2017 : "Réaliser des vidéos pro avec son smartphone", proposé par l’école des Gobelins.

Un aspect international
Le concours « Mooc of the year » permet aussi de mettre en avant les apprenants. Car sans apprenants, pas de MOOC. Et cette année, le grand gagnant du prix « serial MOOCer » symbolise la puissance des MOOC pour rendre le savoir accessible à tous, aux 4 coins de la planète.
Ce gagnant s’appelle Amos Daniel Michel et habite Haïti. Il a, sur la simple année 2017, pu suivre près de 100 MOOC grâce à sa simple connexion internet. Ce qui lui a permis de décrocher 88 certifications de plusieurs universités et écoles du monde entier, d’être formé sur de nombreux sujets grâce aux 600 heures de formation délivrées (près de 25 jours), et ainsi d’avoir un profil complet pour décrocher le job de ses rêves…
 article de Clement Meslin Co-fodateur et directeur de My-mooc

Mooc of the Year : et les vainqueurs sont...

Spécialistes du secteur et internautes ont fait leur choix et récompensé le meilleur des Mooc lors d'une cérémonie organisée par My Mooc en partenariat avec le JDN

Sommaire

• Meilleur Mooc conçu par une université ou une école
• Meilleur Mooc conçu par une entreprise
• Meilleur Mooc déployé par une entreprise
• Organisation la plus innovante
• Teaser de l'année
• Intervenant de l'année
• Serial Mooceur de l'année
• Coup de cœur du jury
• Coup de cœur des internautes
• Mooc de l'année

Le mardi 23 janvier 2018, la seconde édition de la cérémonie Mooc of the Year a couronné ce qui se fait de mieux en matière de formation digitale. Plus de 300 personnes étaient présentes à l'Elyseum pour assister à cet événement organisé par My Mooc (le Trip Advisor de la formation en ligne) en partenariat avec le JDN.
Au total, 10 prix ont été remis. 350 candidatures ont été envoyées, 35 ont été nominées. Au total 7 prix ont été choisis par un jury d'experts composé de spécialistes de la formation en ligne, de journalistes et d'universitaires. Il s'agit des récompenses suivantes : meilleur Mooc conçu par une entreprise, meilleur Mooc conçu par une université ou une école, meilleur dispositif de Mooc déployé en entreprise, teaser de l'année, organisation la plus innovante, coup de cœur du jury et Mooc de l'année.
Les internautes de My Mooc ont pour leur part voté pour le coup de cœur des internautes tandis que l'équipe de My Mooc a décerné le trophée d'intervenant de l'année. Enfin, le prix du serial Mooceur a été établi à partir des certificats validés et postés sur la plateforme My Mooc.
Et voici les heureux gagnants…

Meilleur Mooc conçu par une université ou une école : IAE de Lyon

Cette année, c'est l'IAE de Lyon qui remporte le prix du meilleur Mooc conçu par une université ou une école grâce à sa formation "Le commercial B to B à l'ère 2.0" qui recueille 44,4% des suffrages. Outre la pertinence du sujet, le jury a particulièrement apprécié l'aspect collaboratif, notamment l'échange de best practices entre commerciaux.
Autres nominés : Réaliser des vidéos pro avec son Smartphone (Les Gobelins) 33,3%, Conduite de réunion en anglais (Université de Lorraine) 11,1%, Découvrir la philosophie (Uneej) 11,1%.

Meilleur Mooc conçu par une entreprise : GRDF

Sourcing, marque employeur, brand content… Les entreprises ont de bonnes raisons de se mettre aux Mooc. Cette année, c'est "Expérience Gaz" de GRDF qui remporte la mise avec 37,5% des suffrages. Cette formation propose au grand public d'acquérir des connaissances sur le gaz naturel, ses usages, ses réseaux et son rôle dans la transition énergétique.
Autres nominés : Achat habitat (Crédit agricole) 25%, Découvrir le vin (Les viticulteurs bordelais) 25%, Destinations conduite (SNCF) 12,5%.

Meilleur Mooc déployé par une entreprise : Saham Finances

Depuis plusieurs années, les entreprises recourent aux Mooc pour former des salariés. Une tendance qui s'est poursuivie en 2017 où les employeurs n'ont pas hésité à digitaliser la formation sur des thématiques particulièrement complexes (directives bancaires, techniques d'ingénierie, déontologie immobilière…). Et à ce petit jeu, c'est Saham Finances qui l'emporte avec 37,5% des voix pour sa politique de formation interne. Le groupe marocain, en collaboration avec LearnAssembly, a formé 1 000 collaborateurs présents dans plusieurs pays africains. Cette dimension internationale qui fait rayonner la francophonie 2.0 permet à ce Mooc d'occuper la plus haute place du podium.
Autres nominés : Directive Crédit immobilier (Caisse d'épargne) 25%, Fabrication additive (Safran) 25%, Déontologie immobilière (Nexity) 12,5%.

Organisation la plus innovante : En Marche

Cette année, 75% des membres du jury ont décerné le prix de l'organisation la plus innovante à un mouvement politique, En Marche, pour "Agir près de chez moi". Il s'agit du premier Mooc conçu par un parti concourant à une élection. Son but ? Diffuser aux "marcheurs"  mais aussi aux citoyens les éléments de langage et le programme politique.  Le Mooc partage également de bonnes pratiques pour agir au niveau local (mesures environnementales, relations entre juniors et seniors...). La formation de cinq semaines a été conçue avec l'accompagnement de la start-up 360 Learning.
Autres nominés : Occitanie 2040 (Région Occitanie) 12,5%, BFM Business School (BFMTV) 12,5%.

Teaser de l'année : Barreau de Paris

Et le prix du meilleur teaser revient… au barreau de Paris pour son teaser plein d'humour et de second degré dans lequel deux avocats incitent leurs confrères à suivre la formation "Le Barreau de Paris. Management de l'état d'esprit à la pratique". La vidéo conçue par la start-up Learning Tribes a rassemblé 37,5% des suffrages. Pour la visionner, c'est ici.
Autres nominés : Informer et communiquer sur Snapchat (Rue 89) à 25%, Créer et développer son association étudiante (Animafac), 25%, Tendances culinaires (Ferrandi) 12,5%.

Intervenant de l'année : Cécile Dejoux

La tenante du titre Cécile Dejoux conserve sa couronne d'intervenant de l'année. Cette enseignante au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam)  fait partie des quelques enseignants qui sont devenus stars grâce aux Mooc. Loin de se cantonner au virtuel, elle n'hésite pas à aller à la rencontre de ses élèves via ses fameux "Mooc Tour". Cécile Dejoux est la conceptrice de plusieurs formations de management ("Du manager au leader designer", "Du manager au leader agile"…) qui sont suivies par des dizaines de milliers d'apprenants. Sa prochaine formation, "Manager augmenté par l'intelligence artificielle ?" débutera le 9 avril 2018.

Serial mooceur de l'année : Amos Daniel Michel

Lors de la première édition, Laura Lebon (désormais membre du jury de Mooc of the Year) avait remporté le trophée de serial Mooceur de l'année grâce à un total de 40 certifications, soit 260 heures de formation au total. Cette année, Amos Daniel Michel explose le record grâce au chiffre impressionnant de 88 certifications validées en 2017. Soit la bagatelle de 600 heures de formation. Un record difficile à faire tomber…

Coup de cœur du jury : Région Occitanie

Cette année, le jury a tenu à récompenser la civil tech. Car les Mooc peuvent aussi apporter beaucoup à la vie publique et à la démocratie. La région Occitanie, première collectivité à déployer un Mooc, remporte donc ce prix pour "Occitanie 2040", qui vise à associer les citoyens aux grands projets d'aménagement du territoire.

Coup de cœur des internautes : Anssi

Ce prix est décerné par les internautes de My Mooc. Et cette année, ils ont décidé de récompenser l'Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information (ANSSI) pour le Mooc "Se former à la sécurité informatique". Un sujet crucial, complexe et vulgarisé par des experts en cybersécurité.

Mooc de l'année : Les Gobelins

Le prix de Mooc de l'année est le prix le plus attendu de cette cérémonie. La première édition avait sacré l'Afpa pour "101 techniques de base de la cuisine". Cette fois-ci,à l'unanimité, ce sont Les Gobelins qui remportent la palme pour le Mooc "Réaliser des vidéos pro avec son smartphone". Le jury a été conquis par les thème grand public, la qualité des enseignants, l'ergonomie de la formation et l'aspect collaboratif.

Quand Google s'attaque au marché de la formation professionnelle avec les Moocs

Google pourrait-il s'imposer comme la prochaine valeur sûre de la formation professionnelle? Depuis plusieurs années, l'entreprise s'est lancé sur le marché des Moocs à destination des salariés, en partenariat avec des géants du secteur, comme Coursera et Udacity. Leur créneau ? Proposer des formations dans des champs laissés vacants par les universités traditionnelles. Le dernier né? Le "IT Mooc", réalisé avec Coursera, dédié à la formation aux nouveaux métiers en support informatique
Pour 49 dollars par mois, il est destiné à des étudiants ou n'importe quel salarié qui souhaiterait se former à de nouvelles compétences en support informatique. "On répond à un besoin croissant dans les pays développés où les métiers changent vite et les compétences des salariés doivent évoluer aussi. On vend nos Moocs à des employeurs car Google s'est rendu compte qu'il y avait une demande massive de formations pour les entreprises", explique le PDG de Coursera, Jeff Maggioncalda. "Toutes les entreprises réalisent que leur propre modèle changent. Ils ont besoin d'analyste de données, d'ingénieurs financiers, de spécialistes big data, et la plupart de leurs cadres ne sont pas formés à ça. C'est là qu'on intervient". Pour l'instant uniquement en anglais, le IT Mooc sera à terme sous-titré dans différentes langues, assurent les équipes de Google.

Embauchés ou remboursés

Concrètement, le Mooc se déroule sur une période de 8 à 12 mois (à raisons d'une heure à deux heures par jour) et se découpe en 6 chapitres, sur lesquels est évalué l'apprenant. Ce n'est que s'il réussit une série d'examens, qu'il recevra le certificat qui atteste de ses compétences. La formation contient un apport théorique mais aussi très pratique. Celui qui suit le Mooc est mis en situation de devoir résoudre des problèmes qui se poseraient à lui en entreprise. C'est d'ailleurs un des points forts de Google qui, en étant confronté à ses propres problématiques de recrutement, est très en phase avec les exigences des employeurs dans le secteur des nouvelles technologies. "Au début, on a commencé localement, en voyant qu'on manquait de mains d'oeuvre, puis que des entreprises proches des nôtres avaient des besoins dans les technologies de l'information", explique Natalie Van Kleef Conley chez Google.
"D'abord pensés pour les universités, on s'aperçoit que les Moocs migrent vers les entreprises, car c'est elles qui ont l'argent. En France, il y a une quantité de moyens pour la formation professionnelle et les organismes qui gèrent les fonds sont très intéressés par ces programmes", explique également Rémi Bachelet, enseignant Chercheur à L'Ecole Centrale de Lille, créateur et animateur du Mooc Gestion de projet. Google et Coursera promettent même à leurs certifiés de les mettre en relation avec un pool d'entreprises où ils pourraient être embauchés, une fois leur certification en poche. "Open Class Room va beaucoup plus loin pour ses propres Moocs dédiés à l'IT, nuance Clément Meslin, co-fondateur de MyMooc. En partenariat avec Pôle Emploi, ils proposent de rembourser les apprenants qui ne trouvent pas d'emplois stables après 6 mois".
De son côté, Google a annoncé offrir aux 10.000 premiers Américains inscrits pour suivre leur IT Mooc de leur offrir les frais de la formation. Une manière de tester l'attractivité de ce nouveau modèle et pourquoi pas créer des nouveaux programmes dans d'autres secteurs technologiques en pénurie de main d'oeuvre.

Top 10 education websites to teach you for free

From subjects like Behavioral Psychology to traditional learning, these websites provide barrage of free learning options to students at various levels.

Top ten free websites

RELATED STORIES

• 14 education policies from 2016 which changed the education scene in India
• 5 things that make Finnish education the best of all
• 10 habits to make you more successful in life
• 'Newspaper hats' used to stop cheating in China: Steps taken against cheating in India
• Is it a good idea to pursue research in India?

Every individual wants to receive the best of education to achieve his or her dreams. However, the more the institution is good, the higher the fees they charge. Students usually leave their education incomplete and do blue collar jobs to meet their basic ends. Moreover, these students collect money to complete their masters later in career. Apart from those who can afford expensive higher education, some handful of students gets scholarships.
In the age of internet and MOOCs, do we really need to spend huge amount on getting degrees? One can equally quench his third for knowledge by joining online classes. Online classes are not only cheap but also conveniently arranged for those who are working. What else a student would want if he gets free classes that too online. There are websites that provide free online courses or have resourceful material for students. These websites are bejeweled with informative podcasts, videos and notes, they also take time-to-time assessment tests. Indeed, there should be free flow of knowledge and it is beneficial for the students and teachers both.
It's a myth to say that online education will go in vain, as the job market is more based on our skills, rather than our degrees. What you know matters more than from where you have learnt. Nowadays, agencies hire students on the basis of their knowledge and ability to solve problems, keeping aside their grades or degrees.

Here's a look at top ten websites providing free education to students:

1. EdX: edx.org

This website can be most preferred by the students as it was founded by Harvard University and MIT in 2012. EdX is an online learning destination and MOOC provider, offering high-quality courses from the world's best universities and institutions to learners everywhere. Out of the 90 universities, it includes top global rankers. 

2. Academic Earth: academicearth.org

 The website gives huge array of academic options to student from traditional to contemporary studies. They provide online degree courses from accounting and economics to engineering and also carries material on niche subjects like behavioural psychology. Moreover, it has have a collaboration with a bunch of reputed colleges such as University of Oxford, Massachusetts Institute of Technology, Stanford University and many other. Keeping in mind the interest level of the students, the portal has videos and podcasts in all the subjects.

3. Internet Archive: archive.org

 From anything to everything, internet archive is an authentic website storing the originals from various big websites. For example, American libraries include the collection of free book directly attached with the college libraries' websites. This is one of the best websites imparting free and accessible knowledge. However, it does not give admission or certificates for learning.

4. Big Think: bigthink.com

 Big Think has over 2,000 fellows who have received great fame in their forte. These experts write articles and record tutorials for the students, later the content is further refined by the editorial team of the website, giving authentic material to the students. Students can make great use of this website by creating their own distinct ideology, as it provide various opinions on one subject. Moreover, students can get views from experts as well.

5. Coursera: courser.org

 The moment a student opens this website, he is bound to get sucked into the number of courses available in his topic of interest. It is a user-friendly website. Students can find big universities and a sharable electronic Course Certificate. "Courses include recorded video lectures, auto-graded and peer-reviewed assignments, and community discussion forums. When you complete a course, you'll receive a sharable electronic Course Certificate," assures the website.

6. Brightstorm: brightstorm.com

 High school scholars can use this site for reference, rather an interactive reference website, which will mitigate their learning problems. Of course, it is not easy for a student to comprehend the intricate technical terminologies, so the website is making the textbooks easier for students. They provide help in all subjects from mathematics to science, history and other subjects. Entrance exams are generally quite gruelling for students, and this website can solve the problem. They have arranged the topics symmetrically, clearing the air and structure of the competitive exams.

7. CosmoLearning: cosmolearning.com

 Unlike other websites, this portal provides academic as well as skill-based learning to the students. Students can either refer to the material being provided or enrol themselves in any of the 58 courses. The website is synthesised with three main options, including educational material, courses and documentaries. The subjects have been divided into two sections, namely extra-curricular and academic subjects.

8. Futures Channel: thefutureschannel.com

 This is not just an online portal, but an educational channel for the learners. Unlike other websites, it only represent the significant data catering the problems faced by students. For example, students generally face problem in algebra, so they have created special section for the same.

9. Howcast: howcast.com

It's a one-stop website for all the subjects, none of the above portals have these many arenas. Keeping the essence of inquisitiveness alive, the portal functions on the common key words including the word 'how'.

10. Khan Academy: khanacademy.org

Khan Academy is an online coaching website. Students who cannot afford a coaching can refer to this website. It gives a win-win situation to the students by giving them the liberty to learn on their pace, as it has a personalised dashboard to gauge the progress report. It has all the traditional school subjects including math, science, computer programming, history, art history, economics, and more. Moreover, it has lessons from kindergarten to calculus, all at one stop. To enhance the content for the students, it has partnered with NASA, the Museum of Modern Art, the California Academy of Sciences, and MIT. Also, the content is available in 36 languages

À quoi ressemble l’après-Mooc

Face aux abandons élevés, des écoles de commerce misent sur d’autres formes d’apprentissage numérique que le Mooc. Neoma et l’Inseec ont beaucoup investi dans l’innovation pédagogique.

1999: l’ESC Pau lance une formation, révolutionnaire à l’époque, permettant à des élèves de MBA d’obtenir leur diplôme… devant leur ordinateur. La formation est prisée des cadres qui veulent étudier sans quitter leur emploi. À l’époque, ils échangeaient par écrit. Cette formation online préfigurait ce que l’on nommera quinze ans plus tard les Mooc (Massive Open Online Course, ou cours en ligne ouverts et massifs). Ces cours au format vidéo peuvent être suivis n’importe où et n’importe quand par tous les internautes. La France n’a pas résisté à cette mode lancée par les universités américaines. Universités, institutions et entreprises ont investi des plateformes américaines comme Coursera et edX et le français Fun-Mooc.


Avec une trentaine de formations créées en cinq ans, l’Essec fait figure de leader. Un positionnement voulu par l’ancien directeur de l’école, un certain… Jean-Michel Blanquer. Au programme, des cours de management hôtelier ou de négociation assurés en français ou en anglais. «Se lancer dans les mooc, c’est promouvoir la marque de l’école et son offre de formation à travers le monde. Nos cours ont attiré 200 000 apprenants. C’est quatre fois plus que le nombre d’anciens élèves de l’Essec», s’enthousiasme Nicolas Glady, directeur de la transformation digitale. Les élèves de l’Essec sont eux-mêmes incités à suivre des Mooc dans des disciplines non proposées par l’école, comme l’histoire ou la psychologie. En BBA, obtenir une certification sur Coursera délivre des crédits ECTS.

Podcast à l’Inseec

Mais le problème numéro un du Mooc, c’est le taux d’abandon. Seuls 10 % des apprenants suivent leur formation jusqu’au bout selon Matthieu Cisel, auteur d’une thèse sur les Mooc. «Beaucoup d’internautes s’inscrivent par curiosité, parcourent quelques vidéos et ne reviennent plus. Cette situation épargne davantage les cours à faible effectif qui reproduisent les conditions d’un cours en présentiel», observe-t-il.


Du reste, certaines écoles n’ont pas investi les Mooc, préférant miser sur d’autres formes d’apprentissage pour leurs propres élèves. Neoma a développé une dizaine de Spoc (Small Private Online Course), une variante des Mooc sans la dimension massive. Ces cours sont menés en effectif restreint afin de préserver le lien entre les enseignants et les élèves. L’année dernière, Neoma a introduit la réalité virtuelle dans une étude de cas portant sur la logistique. «Nous entrons dans l’ère de l’après-Mooc, affirme Delphine Manceau, directrice de Neoma. En mettant l’accent sur l’expérience, les étudiants s’impliquent davantage dans leur apprentissage».


L’Inseec se projette également dans l’ère de l’après-Mooc. En 2015, l’école a lancé une formation gratuite pour aider les étudiants des classes préparatoires à passer leur concours. L’année dernière, 2 000 des 9 000 candidats se sont inscrits à Mooc Prépas. Malgré ce succès, il ne sera pas renouvelé, du moins pas dans le même format. «En décembre, nous lancerons ce cours sous la forme de podcasts, des fichiers audio à télécharger. Cela convient mieux aux jeunes, qui cherchent à rentabiliser le temps passé dans les transports. La vidéo n’est pas indispensable à la compréhension d’un cours», analyse Éric Cobast, enseignant et concepteur du Mooc. Le cours philosophie du management combine virtuel et présentiel, questionnaires en ligne et devoirs sur table. «Entrecouper les formations en ligne par des cours en présentiel ravive la motivation des élèves. Sans cette implication, ils risquent d’abandonner», poursuit Éric Cobast.

Les 5 cours en ligne les plus suivis en France sur Coursera

Un cours d’HEC et un cours de l’École normale supérieure (ENS) font partie des plus suivis par les Français sur la plateforme d’autoapprentissage Coursera.

Intelligence artificielle, transition énergétique, entrepreneuriat responsable... Ce sont des sujets de plus en plus médiatisés sur lesquels les Français veulent parfaire leurs connaissances, comme l’atteste le classement des cours les plus suivis en France sur la plateforme Coursera. Parmi eux, deux sont conçus par des écoles françaises: l’École normale supérieure (ENS) et HEC. Il est toujours possible de s’inscrire et de suivre ces «Mooc» gratuitement. Ils sont accessibles sans autre prérequis... que la curiosité!
» LIRE AUSSI - 5 bonnes raisons de suivre des Mooc dès le lycée
1. Comment les ordinateurs apprennent
C’est une science amenée à prendre de l’ampleur dans les prochaines années. Le machine learning (ou apprentissage automatique), cette science qui permet aux ordinateurs d’accomplir des tâches par elles-mêmes, fait l’objet d’un cours réalisé par l’université de Stanford . Il est dispensé par Andrew Ng, chercheur spécialisé dans la robotique et cofondateur de Coursera. Ce cours est également le plus suivi de Coursera à l’échelle mondiale.
2. Les enjeux écologiques dans les pays émergents
«Transition énergétique», «transition écologique»: ces termes sont sur toutes les lèvres. Mais qu’en est-il dans les pays en voie de développement? Réponse dans «Les transitions énergétiques/écologiques dans les pays du Sud» , un cours réalisé par l’Agence française de développement (AFD) et l’École Normale supérieur (ENS). Il se concentre sur trois axes d’apprentissage: l’économie, l’écologie et la géopolitique.
3. Approfondir ses connaissances dans le deep learning
Autre cours sur l’intelligence artificielle, spécialisé cette fois dans le deep learning (apprentissage profond): «Neural Networks and Deep Learning», lui aussi animé par Andrew Ng. Très pointu, il dure 16 semaines et s’adresse avant tout aux fins connaisseurs de la programmation informatique.
4. Apprendre à apprendre
Comment le cerveau mémorise-t-il les informations? Comment améliorer ses capacités de concentration? Autant de questions auxquelles tentent de répondre des enseignants de l’université de San Diego en Californie à travers le Mooc «Apprendre à apprendre: de puissants outils mentaux pour vous aider à maîtriser des sujets difficiles» .
5. Passer de l’idée à l’envie et de l’envie à l’action
HEC , première du classement des écoles de commerce du Figaro Étudiant, s’est alliée avec l’association Ticket for Change pour concevoir le cours «Devenir entrepreneur du changement». Il s’intéresse à l’entrepreneuriat qui «concilie à la fois utilité sociale et viabilité économique». Le Mooc s’adresse à celles et ceux qui veulent avoir un impact positif dans la société, mais qui ne savent pas par où commencer.

Moocs: 5 conseils pour les mettre en valeur dans votre CV

De plus en plus de personnes d’ici et d’ailleurs se tournent vers les Moocs dans le cadre de leur formation tout au long de la vie. Une fois à la fin des Moocs, il se pose la question de la mise en valeur de ces formations dans le CV.

L’article 5 Tips for Listing MOOCs on Your Résumé traduit en français par Alexandra Meslier donne des pistes…

1. Créez une nouvelle section.

En plus des catégories Expérience et Formation que l’on trouve dans la majorité des CV, ajoutez une catégorie : Développement Professionnel. Dans cette nouvelle cétégorie, inserez les Moocs que vous avez suivis jusqu’au bout ainsi que d’autres cours en dehors des MOOCs.

2. Placez la section en bas du CV.

Les MOOCs sont un plus.  Ne les mettez pas en avant mais présentez les plutôt comme un bonus à votre CV, déjà très impressionnant.

3. Mentionnez l’établissement et l’enseignant.

Montrez la légitimité du MOOC que vous avez suivi en y ajoutant le nom de l’établissement, comme par exemple l’Université de Pennsylvanie ou Centrale Lille … ainsi que le nom de l’Enseignant.

4. Incluez les compétences professionnelles correspondantes.

Ajoutez une liste de pratiques professionnelles réelles qui font que ce que vous avez appris dans vos MOOCs va vous aider dans la profession choisie. Posez-vous les questions suivantes :

• Avez-vous pu apprendre la pratique d’une compétence qui est utile au quotidien dans le poste visé ?
• Avez-vous pu accéder à des méthodes d’apprentissage pratiques, telles que des ateliers ou l’évaluation par les pairs de votre travail ?
• Avez-vous déjà mis en pratique ce que vous avez appris dans les MOOCs que vous avez suivis ?

En plus de la liste des pratiques professionnelles, ajoutez une liste succincte de ces compétences pratiques à la liste de vos cours pour montrer que ce que vous avez appris fait la différence et vous fait sortir du lot.

5. Mentionnez uniquement les MOOCs que vous avez terminés.

Citer un MOOC n’est un avantage que si vous avez été jusqu’au bout de la formation. Seulement 10% des étudiants vont jusqu’au bout des MOOCs, donc le fait que vous fassiez partie de ces 10% montre à votre employeur potentiel que vous tenez vos engagements. Par ailleurs, vous devriez préparer un argumentaire sur ce que vous avez appris grâce aux MOOCs, pour en parler lors de l’entretien d’embauche.

Beaucoup de MOOCs délivrent un badge ou un certificat de réussite. N’insérez pas l’image du badge dans votre CV (et n’envoyez pas vos certificats avec votre CV), mais proposez de les mettre à disposition sur demande. Le programme de certification de LinkedIn affichera vos badges automatiquement sur votre profil. Vous pouvez insérer un lien vers votre profil LinkedIn dans votre CV, en vous assurant que tous les badges que vous avez obtenus y figurent.

La cérémonie "Mooc of the Year" aura lieu le 23 janvier 2018

La seconde édition de ce prix dont le JDN est partenaire aura lieu à L'Elyseum. L'occasion de récompenser le meilleur de la formation digitale.

Cela fait plusieurs années que les Mooc ne sont plus de simples gadgets. Plébiscités par les entreprises et les salariés, ils font désormais partie intégrante de l'écosystème RH et attirent les investisseurs. Et les concepteurs de Mooc tout comme les services de formation des grands groupes rivalisent d'audace au niveau technologique, mais aussi au niveau des thématiques abordées.
Pour la seconde année, la cérémonie "Mooc of the Year" va célébrer ce qui se fait de mieux en la matière. L’événement est organisé par My Mooc, le Trip Advisor des Mooc en partenariat avec le JDN. Il se déroulera à L'Elyseum, une salle de plusieurs centaines de places à proximité des Champs Elysées. La soirée aura lieu le mardi 23 janvier 2017. La cérémonie distribuera 10 prix :

• Le Mooc de l'année 2017
• Le meilleur Mooc conçu par une entreprise
• Le meilleur Mooc conçu par une école ou une université
• Le teaser de l'année 2017
• L'intervenant de l'année
• Le serial Mooceur
• Le meilleur dispositif en entreprise
• L'entreprise la plus innovante
• Le coup de cœur des internautes
• Le grand prix du jury

Un jury de spécialistes du secteur (DRH, serial Mooceurs, journalistes…) désignera les heureux gagnants. Les candidats peuvent envoyer leur dossier entre le lundi 6 novembre et le vendredi 8 décembre. La cérémonie est ouverte au public, le nombre de places étant limité, il est recommandé  de s'inscrire au préalable sur le site de l’événement.

Renseignements pratiques

• Site internet : moocoftheyear.com
• Date : le mardi 23 janvier 2017
• Adresse : Elyseum 20 rue Quentin-Bauchart, 75008 Paris
• Limite des dépôts de candidatures : vendredi 8 décembre 2017

Et aussi

Mooc of the Year : voici les lauréats

Jury et internautes ont rendu leur verdict et récompensé le meilleur des Mooc dans une cérémonie organisée par My Mooc, le JDN et Google.

2017, l’année du MOOC ?

Mis à jour le 24/01/2017 - Publié le 10/01/2017

Bien qu’ils existent aux Etats-Unis depuis le début des années 2000, les MOOC débarquent en France en 2013, provoquant l’enthousiasme des étudiants. Les MOOC (massive open online course) se limitaient parfois à quelques vidéos et des cours peu interactifs ; l’engouement est un peu retombé, mais aujourd’hui, malgré un coût de production qui avoisine les 50.000 euros, ils reviennent en force et se déclinent.

20 millions de personnes ont déjà suivi un MOOC en 2016

Les MOOC ont profité de la transformation numérique, notamment des progrès de l’expérience utilisateur. De plus en plus perfectionnés, ces cours en ligne, souvent gratuits (sauf s’ils mènent à une certification) et ouverts à tous, permettent de démocratiser l’accès aux connaissances et de se former en ligne, de manière ludique et souple puisque l’on peut s’organiser librement. L’offre est très large : des neurosciences à l’informatique, en passant par des cours de langue, avec des tutoriels en vidéo.
Les MOOC trouvent aujourd’hui leur place dans l’enseignement supérieur. D’ailleurs le premier MOOC en France est celui de l’Ecole centrale de Lille : « ABC de la gestion de projet ».
Les enseignants-chercheurs réalisent eux-mêmes le contenu, gage de qualité pour les étudiants et autres adultes curieux d’aborder une nouvelle discipline ou d’approfondir leurs connaissances.
Certains enseignants les intègrent d’ailleurs à leurs cours et transforment le MOOC en SPOC (small private online courses). D’ouverts et massifs, les cours deviennent ainsi privés et restreints, destinés à un accompagnement pédagogique plus intense et diplômant.
Lire aussi > La formation à distance
 
2017 apparaît comme l'année de "l'illumination" pour les MOOC (source : courbe de Gartner)

Plus de 2 millions d’inscrits aux MOOC sur la plateforme FUN (France université numérique)

Lancée en 2013 avec le soutien du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MENESR), la plateforme FUN est devenue le diffuseur des MOOC de l’enseignement supérieur français, avec 264 MOOC, 29 thématiques et 85 établissements. Le MOOC le plus suivi s’intitule « Se former pour l’ICN Information et Création Numérique ».

FUN-MOOC : Se former pour l’ICN Informatique et... par fr-universite-numerique

Des start-up se lancent dans le créneau des MOOC

Les entreprises s’emparent du phénomène et se mettent massivement aux MOOC. Certaines plateformes proposent des MOOC payants avec certification. Le modèle économique s’inspire des MOOC américains qui se développent autour de la correction de devoirs ou du tutorat personnalisé.
Parmi les nouvelles start-up, OpenClassrooms (parcours diplômants) et Coorpacademy (plateforme centrée sur l’utilisateur), toutes deux spécialisées dans la formation professionnelle en ligne, ont réalisé d’importantes levées de fonds : respectivement 6 et 10 millions d’euros.
Ces formations destinées aux salariés ont un nouveau nom : COOC (corporate open online courses). Si vous avez tout suivi : ce sont en fait des SPOC Corporate !

Le saviez-vous ?

Vous pouvez faire financer votre MOOC dans le cadre du compte personnel de formation (CPF). La nouvelle loi Travail contribue ainsi à la démocratisation du MOOC en l’intégrant dans le budget formation des entreprises.

Le MOOC de l’année

C’est le nom du concours organisé par la plateforme MyMooc, le « trip advisor des MOOC », en partenariat avec le Journal du Net, le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et Google France. Cette compétition ouverte aux universités, grandes écoles, entreprises et start-up, vise à « récompenser les acteurs de la formation digitale ».

Anna, le 1er chatbot dédié à la formation en ligne

 9 octobre 2017 by Anne-Claire Girard /

Reading Time: 2 minutes

Entre rachat et lancement d’un chatbot dédié à la formation en ligne, le Tripadvisor du Mooc a une actualité riche et ambitieuse . Dans mon précédent article , j’avais annoncé  My Mooc comme un Leader à suivre. Cela se confirme.

Rachat de Mooc Francophone son principal Concurrent

C’est officiel depuis peu, My Mooc a racheté Mooc Francophone. La société prend ainsi  une position dominante du marché francophone. Le trafic était réparti entre 30 à 40  000 utilisateurs chacun/mois. Aujourd’hui le site attire  100 000 visiteurs mensuels  à lui tout seul et comprend :

• plus de 450 établissements répertoriés,
• un catalogue de 7 500 Mooc, certains en anglais, d’autres en chinois plus les nouveaux.
• 600 concepteurs

Au niveau européen, un seul concurrent sérieux reste en liste : l’anglais  Class Central, très spécialisé sur les Moocs en anglais.  Clément Meslin ambitionne la place de  leader européen fin 2018, avec notamment le site My Mooc accessible en espagnol (déjà en anglais et en chinois) dés le début d’année et deux millions de visiteurs uniques.

Forts de cette ambition, l’équipe reste à la pointe et propose un nouvel outil : un chatbot.

Un bot consiste en un ou plusieurs petits programmes automatiques, pouvant générer des tâches répétitives voir une discussion, selon des scénarios prévus. Un chatbot est un assistant virtuel , un programme automatique pouvant ainsi simuler une conversation avec un humain.

Anna, le 1er chatbot dédié à la formation en ligne

Disponible depuis la semaine dernière sur  la page Facebook de l’entreprise, le Bot  Anna guide l’utilisateur afin de  l’aider dans ses recherches .  Il s’agit du 1er bot de la formation de ligne.

« il est désormais possible d’engager la conversation avec Anna, le premier assistant virtuel du monde des MOOC. Au fil de la conversation, elle facilite la vie des particuliers à la recherche d’une formation correspondant à leurs besoins et des professionnels qui souhaitent se lancer dans la création d’un MOOC.    “Nous avons saisi l’opportunité des bots Messenger pour adapter ce nouveau mode de communication au concept même de My Mooc : le conseil dans la recherche d’une formation en ligne. Grâce à l’intelligence artificielle, nous pouvons accompagner les utilisateurs de manière personnalisée et instantanée” Anna, le bot disponible via la page Facebook de My Mooc, permet donc aux milliers d’internautes intéressés par la formation en ligne d’être conseillés de façon personnalisée et à tout moment ».

Testé en live, l’outil est simple d’utilisation, s’adresse aux particuliers ou au professionnels. Il présente l’avantage d’aller à l’essentiel, en obtenant rapidement une liste de Mooc adaptée au besoin exprimé.

Source : My Mooc lance le 1er chatbot de recommandation de formations en ligne !