Comment choisir un MOOC et l’utiliser pour son CV ? Entretien avec Clément Meslin, de MyMooc

Vous souhaitez suivre une formation en ligne, mais vous vous posez des questions sur la façon de procéder ? Clément Meslin, cofondateur de MyMooc, nous explique comment choisir un MOOC qui corresponde à vos centres d’intérêt. Avec lui, vous saurez comment le valoriser dans votre CV…

Comment sélectionner son MOOC et s’assurer de sa qualité ?

Il y a aujourd’hui de plus en plus de MOOC disponibles et, en langue française, on en dénombre début 2018 plus de 1000 sur différents sujets. Pour s’assurer de choisir un MOOC qui convient, il faut déjà savoir ce qu’on recherche précisément et le temps dont on dispose pour se former. Ensuite, vient le moment de la recherche. De nombreuses plateformes comme FUN, Coursera, EdX ou FutureLearn permettent de découvrir l’offre disponible puisqu’elles regroupent une multitude de contenus en ligne certifiants conçus par des universités et écoles prestigieuses.

Pour s’assurer de choisir un MOOC qui convient, il faut déjà savoir ce qu’on recherche précisément et le temps dont on dispose pour se former

La plateforme www.my-mooc.com, accessible gratuitement, va plus loin et permet de retrouver tous les MOOC disponibles via un seul portail. Ce qui simplifie considérablement la recherche puisque nous référençons l’ensemble de l’offre mondiale. Pour s’assurer de la qualité, l’internaute peut consulter près de 30 000 avis.
Il s’agit du même modèle que Tripadvisor pour les hôtels, mais pour le secteur de la formation en ligne gratuite !
Un exemple concret : si je cherche une formation pour développer mes compétences en gestion de projet, je vais taper dans le moteur de recherche de la page d’accueil « gestion de projet » et trouver tous les MOOC disponibles sur le web en 2 clics. Ensuite, libre à moi de sélectionner celui qui me convient en fonction des informations disponibles sur la formation (avis, durée, intervenants, …)
Et pour en savoir plus sur les MOOC disponibles sur l’Emploi Store :

Comment développer ses compétences avec un MOOC ?

Avec internet, développer ses compétences (et connaissances) n’a jamais été aussi simple. On peut apprendre avec des tutoriels, des forums de discussions, des conférences… mais surtout des MOOC. L’avantage de ce nouveau moyen de formation est qu’il permet d’obtenir une certification auprès des organismes qui conçoivent les MOOC.
Si on est à la recherche d’un emploi, on peut ainsi se former sur différents sujets comme l’apprentissage des bases de la langue anglaise grâce au hip hop américain (MOOC conçu par l’ambassade des Etats-Unis en France : cf lien sur l’Emploi Store) et la gestion de projet (MOOC conçu par Centrale Lille : cf lien sur l’Emploi Store).
Les MOOC couvrent de nombreuses thématiques : de l’informatique en passant par la comptabilité et permettent même d’être recruté. De plus en plus d’entreprises reconnaissent ce moyen de formation, les certifications qui sont ajoutées sur les CV/profils LinkedIn sont un vrai avantage et la réforme en cours de la formation professionnelle devrait reconnaître le MOOC comme une véritable formation. En tout cas, c’est ce que nous espérons avec l’ensemble des acteurs de l’éco-système !

La formation en ligne permet de démontrer 2 qualités indispensables à l’entreprise du XXIème siècle : la curiosité et l’envie de s’adapter

Comment valoriser un parcours de MOOC dans son CV ? Quels exemples concrets ?

Valoriser un MOOC, c’est bien. Valoriser un parcours de MOOC, c’est encore mieux ! Et en 2018 il est par exemple possible de se former de A à Z sur un sujet. Par exemple, il possible de tout savoir sur la création d’entreprise avec un parcours de MOOC. Pas besoin d’en dire plus, consultez juste la ressource ci-dessous et vous comprendrez la force de frappe d’un parcours de MOOC :

Pour se constituer son propre parcours de MOOC, www.my-mooc.com est la porte d’entrée puisque nous réunissons l’ensemble des contenus des catalogues des grandes plateformes.
Avant de conclure, il est important rappeler aux internautes qui nous lisent qu’au-delà de développer ses compétences, la formation en ligne permet de démontrer 2 qualités indispensables au monde de l’entreprise du XXIème siècle : la curiosité et l’envie de s’adapter. En effet, un jeune qui entre sur le marché de l’emploi va changer entre 5 et 7 fois de métier et 50% des jobs de 2025 n’existent pas encore. Apprendre tout au long de sa vie est donc plus que primordial…
Merci à Clément Meslin pour ce témoignage !