Tendance Les cours gratuits en ligne sur les sujets RH se multiplient. Sélection.
La tendance, dans les cours en ligne ouverts à tous (MOOC), est elle
aussi aux compétences relationnelles et émotionnelles, sans oublier les
bouleversements du numérique et l'actualité du droit social.
· L'art de la négociation. Le MOOC « La psychologie de
la négociation » de l'Université catholique de Louvain en Belgique aide à
décortiquer les mécanismes psychologiques entrant en jeu lors d'une
transaction. Durée : 5 semaines avec certification payante.
· L'agilité du leadership. Les cours « Du manager agile
au leader designer » du Conservatoire national des arts et métiers et
« Gestion de projet » de l'Ecole centrale de Lille apprennent au
responsable des ressources humaines à animer une réunion, à fixer des
objectifs, à répartir des tâches, etc. Les participants peuvent aussi
entrer en contact avec « des managers du monde entier », précise
la présentation. A l'issue de ces modules, les formés seront capables de
concevoir et de piloter un projet. Il faut compter trois heures par
semaine pour chacun des cours durant six semaines. A l'issue de cette
période, il est possible d'obtenir une certification payante.
· La culture numérique. Le MOOC « Digital RH », qui a
déjà conquis 15.000 apprenants, a reçu le prix Coup de coeur du
jury lors de la cérémonie des MOOC of the Year 2017. Il permet aux
responsables des ressources humaines de comprendre spécifiquement ce que
le numérique change pour eux, grâce notamment aux témoignages de
nombreux experts et de start-up spécialisées. Il peut se compléter avec
le cours en ligne « Gestion du temps à l'ère du digital » donnant des
méthodes concrètes et facilement applicables pour reprendre le contrôle
de sa journée et bien gérer ses mails. Durée : 4 semaines
· Les réformes du Code du travail. Elegia Formation
propose un webinaire de 45 minutes, animé par Dominique Leroux,
directeur du département social des Editions législatives, intitulé « Ce
que changent les ordonnances Macron ». Cette conférence interactive est
disponible en rediffusion jusqu'au 31 janvier 2019.
· Le droit social régissant les relations individuelles et collectives.
Les formations au droit social TV des entrepreneurs du MOOC, réalisées
par des avocats, des experts en relations sociales et des consultants en
ressources humaines, synthétisent l'ensemble du droit social afin de
maîtriser les bases et avoir les réflexes minimum pour éviter les
conflits en interne.
En savoir plus sur https://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/management/formation-elearning/0301298089364-les-ressources-humaines-matiere-a-mooc-318835.php?BR5FA4SqOju56B3q.99
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